МАУП
| |
Львівський інститут
Міжрегіональної Академії управління персоналом
Ліцензія
Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України
серія АВ № 586166 від 11.08.2011 р. |
Міжрегіональна Академія управління персоналом (МАУП) була створена в 1989 р. як недержавний вищий навчальний та науково-дослідний заклад, що професійно займається проблемами менеджменту та бізнесу.
МАУП — найбільший недержавний ВНЗ України (в якому навчаються студенти з 39 країн світу), який готує фахівців за 23 спеціальностями, 89 спеціалізаціями з 11 галузей знань та 14 напрямів.
Сьогодні МАУП є лідером у сфері недержавної освіти в Україні. Академія має ліцензію Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, в тому числі на надання освітніх послуг іноземним громадянам, та акредитована за IV (вищим) рівнем за всіма ліцензованими спеціальностями і видає дипломи державного зразка.
МАУП включена до Світової бази даних про вищу освіту, що регулярно видається Міжнародною асоціацією університетів під егідою ЮНЕСКО.
За 23 роки роботи підготовлено тисячі кваліфікованих фахівців-управлінців: керівників виробництва та бізнесу, менеджерів, фінансистів, маркетологів, соціологів, психологів, юристів.
МАУП — володар почесних нагород:
1998 — Всеукраїнський відкритий Рейтинг популярності та якості «Колесо фортуни» – «Кришталевий ріг достатку» у номінації «Кращий недержавний ВНЗ України».
1999 — VI Міжнародний відкритий рейтинг популярності та якості товарів і послуг «Золота фортуна» – «Кришталевий слон» у номінації «Кращий недержавний ВНЗ України». Орден «За трудові досягнення» IV ступеня Всеукраїнського відкритого Рейтингу популярності та якості «Золота фортуна».
1999, 2000, 2001, 2002, 2003 – Рейтинг вищих навчальних закладів України «Софія Київська» в номінаціях «Кращий недержавний ВНЗ України» та «Кращий управлінський ВНЗ України»;
Орден «За розбудову України» IV ступеня Міжнародного відкритого Рейтингу популярності та якості товарів і послуг «Золота фортуна»; Орден «Преподобного Нестора Літописця» І ступеня Української Православної церкви.
2003 — Медаль імені Нельсона Мандели.
2004 — Диплом Всенародного конкурсу «Бренд Року 2004» (нагорода у номінації «Народне визнання»), диплом отримав ректор Академії, професор Микола Головатий.
2006 — Перемога в національному бізнес-рейтингу з присвоєнням звання «Лідер галузі вищої освіти».
2007 — Академія увійшла у сотню лідерів-платників податків столиці (нагорода від Київського міської державної адміністрації).
Львівський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом є відокремленим структурним підрозділом Міжрегіональної Академії управління персоналом.
Львівський інститут МАУП розпочав свою освітню діяльність у 1998 році у рамках співпраці Міжрегіональної Академії управління персоналом (м. Київ) та Львівського центру науково-технічної та економічної інформації.
Інтерес львів’ян до нового на той час і актуального для ринку праці Львівщини переліку освітніх спеціальностей (управління трудовими ресурсами, менеджмент, облік і аудит, фінанси і кредит), зумовив перший успіх нового навчального закладу у місті.
22 вересня 2006 року рішенням Міжрегіональної Академії управління персоналом на базі Львівського навчально-консультаційного центру було створено Львівську філію МАУП, яку у березні 2002 року реорганізовано у Львівський інститут МАУП.
З 2010 року Львівський інститут МАУП має статус найбільшого відокремленого структурного підрозділу МАУП у Західному регіоні України.
Місія Львівського інституту МАУП — підготовка нової кадрової генерації у Західному регіоні України, здатної працювати в умовах суспільства знань.
Основні завдання Львівського інституту МАУП:
-
підготовка висококваліфікованих фахівців відповідно до освітніх потреб розвитку особистості, державних і міжнародних стандартів якості освіти, сучасних вимог ринку праці;
-
наукові дослідження спрямовані на генерацію нових знань та їх впровадження з метою забезпечення гармонійного розвитку людини в організації та суспільстві;
-
виховання та розвиток особистості всіх учасників освітньої діяльності, здатних формувати та зміцнювати громадянське суспільство, національні традиції та забезпечувати міжкультурний обмін.
Структура Інституту
Базовими структурними підрозділами Львівського інституту МАУП є кафедри. У складі Інституту функціонує 7 кафедр:
випускові кафедри:
Орієнтири розвитку
Сучасний розвиток Львівського інституту МАУП зорієнтований на підготовку не тільки професійних, але насамперед усебічно розвинутих, мобільних, здатних працювати в умовах постійних змін фахівців.
Саме тому значна увага в Інституті приділяється розвитку у студентів мотивації до навчання не лише як процесу здобуття певної суми знань і добре оплачуваної роботи, але й розвитку особистості у новому суспільстві – суспільстві знань. Важливе значення у цьому розвитку має залучення студентів до спільних з викладачами наукових досліджень, які в подальшому знаходять своє продовження у рамках підготовки дипломних, магістерських робіт, дисертаційних досліджень. Орієнтація на підготовку власних наукових кадрів з числа кращих студентів Інституту – один із ключових принципів його кадрової політики.
Динаміка розвитку зовнішнього середовища ринку освітніх послуг вимагає постійного пошуку та методів, що використовуються у стратегічному менеджменті кожного ВНЗ. Змінюються потреби різних сфер життєдіяльності, поведінка конкурентів, рівень партнерства, джерела
фінансування освітніх процесів тощо. З огляду на такі зміни Львівський інститут МАУП розглядає стратегію свого розвитку у таких напрямках як:
-
використання традиційних і нових технологій у навчальному процесі;
-
підтримка науково-дослідної діяльності викладачів;
-
запровадження нових навчальних програм для різних категорій абітурієнтів;
-
підвищення кваліфікації викладачів відповідно до сучасних вимог ринку праці та міжнародних вимог стандартів якості освіти.
Навчання за новітніми методиками передбачає використання удосконаленого комплексу методичного забезпечення, розробленого з використанням сучасних інформаційних технологій, міждисциплінарних зв’язків, співробітництво з різними типами аудиторій слухачів. Використання новітніх інформаційних технологій та нових джерел даних для пошуку управлінських рішень – це не тільки нові ресурси, але й розширення засобів комунікацій між студентом та викладачем.
Завдяки новим технологіям студенти мають доступ до джерел інформації в усьому світі. Це знаходить своє відображення у розширенні можливостей:
-
використання широкого асортименту сучасних джерел даних;
-
комунікації та створення форумів та навчальних середовищ;
-
партнерство у дистанційних формах освіти.
Освітня діяльність. Галузі знань, напрями підготовки
Львівський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом здійснює підготовку фахівців за освітньо-кваліфікаційними рівнями вищої освіти: молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістр, спеціаліст перепідготовки.
Галузі знань:
-
„Менеджмент і адміністрування” (напрями підготовки: менеджмент організацій, економіка та управління бізнесом, менеджмент туризму та готельного бізнесу, медичний та фармацевтичний менеджмент.
-
„Економіка і підприємництво” (напрями підготовки: фінанси і кредит, управління персоналом і економіка праці, облік і аудит).
-
„Право” (напрям підготовки: право).
-
„Соціально-політичні науки” (напрям підготовки: психологія).
Міжнародне співробітництво
З метою інтеграції процесів підготовки фахівців у європейський освітній простір Львівський інститут МАУП налагоджує співпрацю із зарубіжними партнерами. Одним із таких партнерів, є Вища школа економіки і права ім. проф. Ліпінського (Польща, м. Кельце), співпраця з якою є найбільш тривалою, різносторонньою та продуктивною.
У рамках Угоди про партнерство і співробітництво між Інститутом та Вищою школою економіки і права ім. проф. Ліпінського з 2003 р. щорічно відбувається обмін делегаціями викладачів та студентів ВНЗ для участі у науково-практичних заходах, ознайомленням з досвідом організації та змістом різних навчальних програм в українських та польських ВНЗ.
Інститут регіональних досліджень НАН України